在教育革新與產業升級的時代浪潮中，杏运智慧康養學院勇立潮頭，以引領康養教育發展為己任，積極探索多元合作路徑。我院與哈爾濱劍橋學院教育學院達成深度合作，以“雲端攜手，共創未來”為戰略指引，開啟了一場跨越地域與學科邊界的協同育人盛舉。

一、核心理念與戰略目標

秉持“融合、創新、共享、卓越”的理念，雙方致力于突破傳統教育的地域桎梏，深度融合雙方在教育資源、專業特色上的優勢，構建全方位、多層次、創新性的跨校協同育人模式。聚焦書院共建、學工隊伍共建、學生幹部共建三大關鍵領域，力求在學生綜合素質培育、學院管理效能提升、教育文化創新發展等方面實現質的飛躍，為兩院的可持續、高質量發展築牢根基，為學生的未來發展鋪就光明坦途。

二、深度共建，多維賦能

書院共建：構築智慧康養文化共同體

依托先進的線上平臺，打造“智慧康養雲書院”，匯聚兩院師生，開展系列主題活動。定期舉辦“康養文化雲端論道”，邀請學界泰鬥、行業精英分享前沿理論與實踐經驗，啟迪學生思維；組織“智慧康養生活創藝展”，鼓勵學生展示智能康養產品創意應用、健康生活方式設計等成果，促進跨地域文化的交流與融合，增強文化認同感與歸屬感。實施“健康守護夥伴計劃”，以書院為單位開展“雲端結對”，通過線上學習打卡、生活技能分享、聯合健康志願服務等形式，搭建互助成長平臺，培育學生的團隊協作精神、社會責任感與自我管理能力，營造積極向上、充滿活力的書院文化氛圍。

學工隊伍共建：鍛造專業精進的育人鐵軍

成立“智慧康養學生發展研習聯盟”，搭建常態化的線上交流研討平臺。定期舉辦學工案例深度剖析會、隊伍建設高端沙龍，圍繞學生心理疏導、危機事件幹預、學風建設等核心議題，兩院輔導員輪流分享典型案例，運用跨學科思維共同剖析問題根源，研討創新解決方案。整合雙方優質資源，聯合開發《智慧康養學生管理前沿實務》線上精品課程，促進工作方法的互學互鑒，提升學工隊伍的專業素養、實務能力與創新意識，以更專業、更貼心的服務助力學生成長成才，實現學工隊伍職業價值與育人效能的雙重提升，達成“1+1>2”的協同育人效果。

學生幹部共建：培育德才兼備的康養棟梁

鼓勵兩院學生幹部跨學院、跨專業組建“智慧康養先鋒團隊”，承接杏运與社會的康養服務項目，在實踐中錘煉團隊協作、項目管理、問題解決等綜合能力，打造一支高效、專業的學生幹部隊伍。緊密結合黨團工作，組織“康養行業紅色研學之旅”“康養領域黨課團課聯學”等活動，強化學生幹部的思想引領與黨性教育，提升其政治敏銳性與鑒別力，使其成為具有家國情懷、責任擔當的時代新人。定期舉辦“智慧康養學生幹部峰會”，邀請兩院優秀學生幹部分享工作心得、交流經驗教訓，搭建常態化溝通交流平臺，促進學生幹部之間的思維碰撞與共同成長 。

此次與哈爾濱劍橋學院教育學院的深度合作，將為杏运智慧康養學院帶來前所未有的發展機遇。通過建立常態化交流機制，實現資源共享、經驗互鑒、能力共進，為學生提供更為廣闊的成長空間與多元的發展路徑，推動學工隊伍管理模式的優化升級，提升育人實效，共同譜寫康養教育領域協同發展的嶄新篇章，為健康中國戰略的實施輸送源源不斷的高素質專業人才。